4500-8000
2016.10.11
2016.10.11 ~ 2017.10.30
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有奉獻精神。
職位職責:
1、在管理人員的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產 任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
10000-30000
2016.10.11
2016.10.11 ~ 2017.10.10
崗位職責:
1、負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標,協(xié)調組織區(qū)域經理及第三方渠道銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務目標。
2、負責區(qū)域銷售業(yè)務管理,鞏固傳統(tǒng)市場,不斷開拓新的市場。
4. 負責特殊區(qū)域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。
3、負責各銷售區(qū)域的管理工作,定期分析市場狀況,正確做出銷售預測報告。
4、負責各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務談判和合同簽訂工作。
5、負責組織各區(qū)域銷售會議,協(xié)調、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項工作,及時提出與其它部門接口問題,逐級反映協(xié)調解決。
6、負責收集下級上報的合理化建議,并按照程序處理。
7、 協(xié)助組織各區(qū)域經理不定期對第三方技術交流、業(yè)務培訓及參加有關展覽、行業(yè)會議。
8、負責完成年度各區(qū)域銷售工作總結。
9、負責安排各區(qū)域的日常管理工作。
10、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,五年以上銷售實踐經驗優(yōu)先;
2、一年以上項目銷售經理管理經驗優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、分析判斷能力。
4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;